• 「即戦力」という最適解

    短期間のトレーニングで大きな効果

  • 適・材・適・所

    企業の特徴、現場、職務内容にマッチした人材をご紹介

  • 一生懸命働く。一生懸命サポート

    外国人実習生・就労者、受け入れ先企業に寄り添った支援

職員募集(中途、既卒、第二新卒者)のお知らせ

弊組合では業務の拡大に伴い正職員の募集をしております。募集職種は、(1)外国人技能実習生・就労者、受入れ企業の監理・相談対応等業務、(2)(募集終了)外国人技能実習生・就労者の受入れに係る書類作成等業務の2職種、現在は(1)につきまして1名を採用します。募集要項はこちらのページをご覧ください。また、求人情報はハローワークインターネットサービスからも閲覧することができます。

国際業務に関心のある皆さまのご応募をお待ちしております。

   

わたしはワールドスター。

即戦力、適材適所、フォローアップ

ワールドスター国際交流事業協同組合の最大の特徴は「即戦力」。各分野に精通したスタッフが、外国人受け入れ企業の求人ニーズにマッチした人材をご提案します。そして、ひとりひとりの外国人が実習先・就労先で“スター”として活躍できるよう受け入れ先企業、外国人を支えていきます。

幅広い分野、職種をカバー

ワールドスターは、技能実習制度では移行対象職種・作業となっている85職種156作業(令和3年3月16日時点)のうち、耕種農業等農業関係、養殖業等漁業関係、鉄筋施工等建設関係、そう菜製造業等食品製造関係、婦人子供服等繊維・衣服関係、機械加工等機械・金属関係、その他溶接・塗装、そして介護と、全部で41職種79作業をカバー(令和3年4月14日時点)。特定技能制度では、造船・舶用、建設、産業機械製造業、農業、介護など14の特定産業分野で受け入れることができる外国人就労者のご紹介と支援を行うことができます。企業様の幅広いニーズにご相談・対応可能です。

二つの外国人受け入れ制度

「技能実習」制度

外国人技能実習制度は、日本が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、出身国において習得が困難な技能、技術又は知識の習得を図るものです。そして技能等の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。

「特定技能」制度

特定技能外国人制度とは、中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていくものです。

お知らせ・トピックス

決断力と優しさと強さ。

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